人事行政主管

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

6、负责考勤及工资绩效的核算;

7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;

任职资格:

1、全日制大专以上学历,3年以上人力行政工作经验,1年以上人事行政主管经验,

2、熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;熟悉操作Office办公软件及办公设备;

3、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;

4、较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力。

上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00;单双休