培训班主任

2、负责新员工培训班级日常事务管理，确保培训交付顺利进行；

3、负责实践满意度调查及问题的跟踪处理，例行班级交流；

4、参与新员工的思想辅导与文化建设，做好宣传，营造良好、积极的学习实践氛围；

5、负责班级活动策划，与讲师、实施经理配合，把控交付实施节奏；

6、负责学员输出件的评审；

负责培训文档的整理和归档岗位要求：*岗位要求

1、：业务技能要求：

1、熟悉培训业务；性...