培训主管

- 根据业务需求开展各类培训课程，提升员工专业技能与综合素质；

- 协调内外部培训资源，推动培训效果评估与持续改进；

- 搭建员工成长路径，支持人才梯队建设与岗位能力发展。

【任职要求】

- 大专及以上学历，专业不限，有培训相关经验者优先；

- 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够独立策划并执行培训项目；

- 热爱教育事业，有较强的责任心和学习能力，适应快速变化的工作环境；

- 具备一定的数据分析能力，能通过培训效果反馈进行优化调整。