实验室工程技术负责人、行政人事专员、检测员

1、负责公司业务推广；

2、积极与公司各职能部门进行有关工作的协调、合作和沟通；

3、根据公司检测计划，完成部门检测指标及技术指导

4、负责与外界技术沟通交流、协调处理检测技术难题。

5、负责公司人事管理、具备三年以上人事管理经验，有人力资源相关证书。

6、根据公司要求完成检测员相关检测任务。

任职资格

1、大专以上学历，检测经验、独立完成检测报告；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、掌握工程检测的相关技术知识，具备基本处理技术的能力，能够熟练使用办公软件；

4、有团队管理经验。