行政人事部经理

1、规划、指导、监督员工聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

2、负责组织行政及后勤工作的协调和管理；

3、负责公司后勤事务管理、办公环境的改善，统一维护公司形象。

任职要求：

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专及以上学历，5年以上人事或行政工作经验，3年以上人事行政管理工作经验，有酒店工作经验。

2、较强的分析、解决突发问题的能力，思路清晰，考虑问题细致；

3、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；

4、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理；

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