副总经理

岗位职责：

1、在总经理的直接领导下，负责总经办决议的实施。

2、处理公司日常性管理事务，协调各中心的关系，统筹公司全面管理，不断改善运行机制。

3、监督各项制度的制定、修正、执行，向总经理提交公司整改方案和战略规划。

4、督导、参与、研究、计划人力资源管理模式，组织监督各中心绩效考核的实施。

5、督导、检查行管中心对塑造、维护、发展和传播企业文化的工作开展，促使企业健康、快乐发展。

6、对处理公司管理过程中出现问题的监督。

7、监督、检查各中心总监权限的应用实施。

8、对公司主管级管理者进行职业生涯的规划。

9、向总经理提供人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。

10、监督公司工业安全、消防安全及人力财产安全等管理工作的落实。

11、督导行管中心做好企业品牌发展规划。

12、完成总经理临时安排的其他工作任务。

岗位要求：

1、具有大中型企业副总职位以上任职经验。

2、具有10年以上的同等职位经验。

3、具有现代企业管理理念。

4、熟悉规范企业模板。

5、具有战略、策略思维，统筹能力、管理能力强。

6、工商、行政、经营管理等相关专业7、性格 ：外向型、处事果断、有远见卓识 特长：善于挑战、有魄力、组织能力强