集团薪酬主管

6千-1万

青岛市本科1-3年

职位描述

1、负责配合薪酬经理完成薪酬年度调研，出具调研报告，根据调研结果拟定薪酬宽带方案、年度调薪方案

2、负责年度工资总量分析及下年度工资预算分析，完成集团总部工资核算，使用人力信息化核算工资，完成工资月结

3、协助完成年度/月度工作表现评定，根据考核结果，提出各级人员的薪酬调整、职位调动等建议，为领导决策提供数据支持

4、协助建立分类的职位体系、完成公司职位评价、建立公司任职资格管理体系

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