人力资源总监
5000-10000元潍坊市本科3-5年
职位描述
职位描述：
1.制定公司人力资源的战略规划并监督执行，根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；
2.人力资源体系建设，制定完善公司人力资源管理的各项规章制度和工作流程，定期组织收集人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，监督指导招聘、绩效考核、薪酬、员工关系等各项管理工作，确保人力资源各项工作的顺利完成；
3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建...
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