综合督训/组训

2、负责辅助团队增员、辅导、训练工作，并支持大区建设训战功能组、招聘功能组；

3、协助分公司直接增员，承担分公司招募任务；

4、承担分公司 BBC 支持、组织发展、高客支持要求的各项工作；

5、负责协助团队业务追踪、督导；

6、辅助团队完成分公司下达的各项任务指标。

二、任职要求1、全日制本科及以上学历；

2、年龄 25-35 周岁，有3-5年相关销售营销策划工作经验，有保险工作经验、金融行业经验、销售策划经验或销售团队管理经验者优先；

3、认同公司文化，热爱销售工作，具备较强的责任心、沟通协调能力和客户公关能力，较强的团队配合和学习能力，能够做好时间管理和自我管理，具备较强的团队管理能力和市场规划能力；

4、较强的文字功底和沟通表达能力，能熟练使用日常办公软件。

三、薪酬福利待遇1、编制情况：正式员工，签定正式劳动合同；

2、保险保障：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金 ）；

3、薪酬结构：基本薪+绩效薪+项目提奖+年终奖金+长期服务奖+其他福利；

4、工作时间： 每周五天工作制，周末双休；享受国家法定节假日。

5、世界500强企业为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会，并提供广阔的发展机会。