人事专员/济南/五险

1.负责面试人员的面试接待，帮助求职者办理入离职手续签订劳动合同；

2.负责在职人员薪资核算，商保、社保的增减员；

3.维护在职员工关系，协调劳动关系，协助解决劳动纠纷；

4.负责人员招聘，流失补缺，及时与其他部门同事沟通。

任职资格：

1.大专以上学历，有招聘、工伤处理工作经验者优先录取；

2.思维敏捷，及时学习人力资源法律法规的知识；

3.具备良好的沟通技巧和独立解决问题的能力，表达清晰，有条理

4.有团队精神有较强的心里承受能力；

5.可自带电脑，每月享受补贴。

工作时间：8：30-17：30（旺季下班时间调整18：00）