副总经理
8千-1.5万重庆市本科不限经验
职位描述
招聘简章
重庆九鼎教具有限公司拟投资开办从事国际劳务服务的人力资源公司，作为专业化国际劳务派遣服务机构，致力于为国内外企业提供优质人力资源解决方案。公司业务涵盖海外人才派遣、跨国劳务合作、境外就业咨询及管理服务等领域，目标东南亚国家、日本及欧洲市场，与多名专家学者及商会建立长期战略合作关系。现因业务扩展需要，诚邀优秀人才加入，共谋发展。
一、 职位信息
岗位名称：副总经理
招聘人数：1名
汇报对象：总经理
薪资范围：面议（底薪8000-15000+绩效奖金+福利）
日常办公地点：重庆市两江新区金山街道栖霞路16号（融创金茂时代中心北区1栋）
1、岗位职责
①主导东南亚及日本、欧洲等海外市场的业务拓展与资源整合；
②统筹海外劳务输出全流程，包括客户开发、项目落地、人员招募、风险管控及后续服务跟踪；
③开拓并维护与海外用工企业、政府机构、行业协会的战略合作关系，确保业务合规性；
④带领业务团队完成业绩目标，优化管理体系，提升团队专业能力与执行力；
⑤熟悉国际劳务派遣法律法规，制定风险预案，妥善处理涉外劳务纠纷及突发事件；
⑥监测行业动态及政策变化，提出针对性市场策略，提升公司品牌影响力。
2、任职要求
（1） 基本条件：
①年龄30-40周岁，性别不限，无不良嗜好；适应出差，有留学经历者优先；
②全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先；
③拥有人力资源管理师三级及以上等相关资质优先；
④英语CET-6级及以上，口语流利，可无障碍进行商务谈判及跨境沟通（日语或东南亚语种能力者优先）；
⑤熟练使用办公软件，具备优秀的数据分析及报告撰写能力。
（2）经验要求：
①具备5年以上人力资源管理经验或3年以上国际劳务派遣行业管理经验，熟悉东南亚（如新加坡、马来西亚等）及日本、欧洲等市场劳务输出业务；
②具备丰富的海外客户资源及跨国项目管理经验，成功主导过大型劳务合作项目者优先；
③熟悉国内外劳动法、出入境政策及涉外劳务合作相关法律法规。
（3）核心能力：
①战略思维清晰，具备敏锐的市场洞察力和资源整合能力；
②抗压能力强，能适应高频次跨国差旅及跨文化工作环境；
③具备优秀的团队领导力、商务谈判能力及突发事件处理能力。
二、福利待遇
薪资结构：基础薪资+绩效奖金+年终分红；
福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期体检、交通补助、餐饮补助、生活补助；
发展机会：提供海外考察、行业峰会参与及高管培训机会。
三、应聘方式
1.简历投递：简历后附近期证件照或工作照1张、英语等级证书及相关职业资格证明；简历标题格式：应聘岗位名称-姓名-联系电话。
2. 截止时间： 2025 年 6月 30 日
3. 面试流程：简历筛选→初试→复试→背景调查→录用通知
备注
- 公司对候选人信息严格保密，所有资料仅用于招聘；
- 未通过简历筛选者恕不另行通知，敬请谅解；
- 咨询时间：工作日9:00-17:30。
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