人事招聘专员

2、 深入理解业务，根据业务拓展要求，通过社招渠道完成团队招聘目标

3、 人员入职后的跟进，与业务端紧密沟通，针对新人情况组织有效培训

4、

团队文化的建立，增进团队凝聚力与执行力。

任职要求：

1、 统招本科学历；3年以上招聘相关工作经验

2、 能深入业务，善于做员工沟通，具备良好的招聘能力

3、 主动积极，有目标感和执行力

4、 良好的沟通能力和亲和...