人力行政经理

2、人事工作条件搭建及人事运营类工作，EHR系统的运营维护及日常操作；

3、梳理、提炼企业文化、公司制度、办公服务、行为规范、系统操作等内容，组织员工培训；

4、组织实施试用期员工管理、绩效考核等；

5、组织各种形式的员工活动，如员工关怀、员工福利、团建活动等。

行政管理：

1、日常办公管理，包括会议安排、公务接待、办公采购、...