母婴店店长

2、负责门店日常运营管理，制定每日、每周、每月销售计划，并带领团队完成目标；

3、负责门店产品、陈列、系统操作、数据统计分析、员工工作安排及日常门店管理工作；

4、负责门店新客户拓展及老客户的维护，并完成总部下发的会员增长指标；

5、组织门店晨会、周例会、月度总结等日常会议，通过会议及团建等工作提高员工积极性；

6、用专业经验带领一支优良队伍，让门店持续盈利。

7、门店位置按公司调动确定，店长可晋升运营督导或区域主管。职位招聘30-60人