行政专员

1、协助主管进行员工招聘，简历筛选。

2、员工离职手续办理，宿舍分配及宿舍管理；

3、每周两次6S安全检查、跟踪及月度6S安全会议主持；

5、每周的周例会主持及会议记录；

5、公司及员工宿舍每月的水电等费用核对及支付申请；

6、员工考勤工时统计及核对，第三方公司的员工工资对帐；

7、员工的差旅安排及费用报销处理；

8、员工就餐安排及与物业对接；

9、劳保用品及办公用品采购和发放；

10、公司文化建议，公司活动策划；

11、上级领导安排的临时性事务。

职位要求：

- 专科以上学历，人力资源、法学、心理学等相关专业；

- 熟悉人力资源管理、劳动法等相关法规，具备较强的法律意识和逻辑思维能力；

- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的组织协调能力；

- 熟练掌握办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等；

- 具备良好的品行，遵纪守法，具有忠诚奉献精神。