人事行政专员

1、负责人力资源规划，保障资源合理配置；

2、开展招聘、培训工作，满足公司人才需求；

3、负责日常人事事务，包括员工考勤、档案管理及入职离职手续办理；

4、协助组织公司各类会议及活动，确保行政事务顺利进行；

5、负责办公用品、固定资产管理及会议组织等行政工作；

6、负责员工宿舍、餐厅的日常管理工作。

任职要求：

1、人力资源管理等相关专业优先，大专及以上学历；

2、1-3 年人力行政经验，制造或汽车行业经验者优先；

3、熟悉人力资源六大模块，了解劳动法规，处理日常事务；

4、参与制定完善人力及行政制度，规范内部管理。