分公司总经理（云南）

1、根据总公司年度营销计划，制定分公司年度营运计划、费用预算计划，人员编制计划等，达成分公司各项营运指标；

2、执行总公司考核、晋升制度，对下属的具体工作表现进行考核评价；

3、制定所辖区域的市场调研、市场分析、市场推广、市场策划等各类方案的策划工作；

4、明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下属开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；

5、根据公司培训制度及员工培训需求，组织下属开展新业务及新技术的学习；

6、根据总公司财务管理制度，负责审核及控制分公司的经费开支。

任职资格：

1、统招本科以上学历；

2、7年以上工作经验，其中5年以上大型企业大项目直销经验；

3、成功的带团队经验；

4、具备较强管理意识及管理能力，3年以上大型区域或分公司级管理经验；

5、事业心强，良好的敬业精神和职业道德，富有激情。

职业发展通道：

分公司总经理—大区总经理