执行校长

一、业务职责：

1、在集团的领导下，主持学校工作，做好学校的筹建、管理与运营；确保沟通申通，执行和完成集团交给的任务；

2、负责学校的行政管理和教学工作，对目标负责；统筹管理教师和教务工作，制定和调整发展战略；

3、做好招生工作，及时分解并完成集团下达的业绩指标，并监督实施；

4、做好当地各项工作的协调工作，组织完成学校的相关行政事务。

二、团队职责

1、负责教师、行政、后勤团队的组建、培养和发展，维护校区稳定；

2、对所负责校区进行人员管理、规划及指导性工作，保证校区工作顺

利开展；

3、明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；

4、根据校区的情况，定期制定培训计划，并实施培训，提高员工整体

素质水平。

任职要求：

1、大专及以上学历，教育、管理类相关专业，有职业院校或大型教培机构管理背景，有当地教育系统资源。需有一定的招生经验，有开拓市场能力。

2、具有高度的责任心和爱心，较强的工作计划性；年龄在30-45范围；

3、具备较强的管理及规划能力，较强的沟通表达和公关能力及谈判能力；

4、热爱民办教育事业，熟悉教育行业，在教育理念上有独到见解；

5、善于观察、沟通和协调，思路清晰果断,组织计划性强，有带领团队的经验；

6、能够在学校长期住校。