招聘专员

1、岗位内容：

负责人力资源市场招聘工作，主要招聘对象为40-60岁的大龄普通用工；

协助处理招聘数据管理工作；

对接协调人员上岗管理相关工作；

2、岗位任职要求：

要求年龄32岁-40岁之间，学历大专及以上【经验丰富、条件优秀者可放宽】，男女不限；

熟悉电脑办公软件操作，具有一定的数据分析能力；

本岗位要求具备较丰富的现场招聘管理工作经验；

具有较好的沟通能力【主要沟通对象为大龄普通求职人员】；

具备清晰、准确的辨人识人能力，较好的完成人员与岗位的匹配工作；

3、岗位薪酬福利

工作时间：早上8点-下午4点，轮休制，月休6天，如遇加班核发加班工资；

试用期3个月【优秀可提前转正】，试用期薪资待遇4000-5000，转正后可实行提成制，薪酬4000-8000元；

购买社保、商业险、提供免费工作餐。