(ID90M0138041)海外HRBP执行

关于团队.

专业、和谐、多元化、包容；

关于职位.

1. 负责海外市场部员工的招聘、培训和管理工作，熟悉各个国家和地区的法律法规，了解当地文化、习惯等，确保业务顺利开展

2. 负责海外业务团队的管理、协调和培训等相关工作

3. 推动海外团队进行有效的人员管理和激励工作，建立合理的人才评价机制，提高团队绩效和能力

4. 定期分析海外市场情况，为业务决策提供建议和支协助做好海外市场业务的调研和分析工作

5. 定期开展团队建设活动，增强员工归属感及领导交办的日常工作

技能和经验要求.

1、2-5年海外BP经验，熟悉海外人力日常相关工作

2、优秀的英语语言基础，听说读写流利，能够英文环境下办公

3、接受出差到东南亚/美国

4、出色的沟通能力和亲和力、懂合作