人事行政专员

01) 岗位职责：(01) 负责员工招聘工作、入离职手续办理以及相关人事档案管理；(02) 组织和实施员工的各项培训和发展计划；(03) 制定和实施各项人事行政相关制度（考勤、绩效、薪酬福利、行政管理等）；(04) 负责每月考勤管理统计、绩效考核、工资核算、社保公积金办理等；(05) 处理员工关系问题，包括劳动纠纷、员工投诉等；(06) 负责定年度行政计划，控制行政费用，调配及管理公司设备、设施等...