行政人事主管

1、负责基层人员招聘、培训、入职、薪酬、保险、离职，与公司人力资源部对接；

2、协助完成项目组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编；

3、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议；

4、根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，

5、负责项目新员工岗前培训的实施及跟进；

6、负责公司各种行政费用的支付和报销事宜；

7、负责公司营业执照、各种证件的办理；

8、负责行政物资和固定资产的采购、维护和管理；

9、负责业务章的保管和使用；

10、负责员工宿舍、员工饭堂的管理；

任职要求：

1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业；

2、 一年以上物业行业人力资源、行政相关岗位经验优先；

3、 有较强的沟通和表达能力，有较强的执行力，有团队合作精神；

4、 能熟练使用办公软件，执行力强，原则性强。