人力行政主管（双休）
6000-8000元济南市专科3-5年
职位描述
岗位职责:
1、根据招聘需求建立岗位人才画像，负责各部门人员招聘活动的实施、协调和跟进工作，有效完成招聘任务；
2、薪酬绩效：员工薪酬绩效管理及薪酬的审、定工作。
3、员工关系：员工入职、转正、调岗、晋升、离职、合同续签等手续的办理；
4、新员工入职培训组织实施，制定新入职员工培训考核标准，并评估员工培训效果；
5、关注员工动态，做好员工试用期跟踪及管理，阶段性述职及转正述职的组织协调沟通，评估员工适岗性并...
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