总经理助理
3万及以下/年佛山市本科不限经验
职位描述
工作内容：
负责公司招聘经理/主管，协助总经理进行招聘工作，包括但不限于制定招聘计划、招聘渠道的拓展、面试安排及结果记录等。
主要职责：
- 负责制定公司招聘计划，根据公司业务需求和发展战略，确定招聘目标、策略和任务，并跟踪进展情况。
- 负责公司招聘渠道的拓展及维护，建立良好的合作关系，积极收集和提供有效的人才信息。
- 负责组织和实施面试工作，包括但不限于面试计划的安排、面试官的培训和指导，以及面试结果的记录和整理。
- 负责公司招聘结果的反馈和整理，对招聘效果进行分析和改进，以提高招聘的质量和效率。
- 负责与其他部门的沟通和协调，确保招聘工作与其他部门的业务需求相协调。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源、市场营销、企业管理等相关专业背景，具备2年以上招聘相关工作经验。
- 熟悉公司招聘制度和流程，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识。
- 具有敏锐的人才嗅觉和创新思维，能够独立思考和解决问题，有较强的抗压能力和自我驱动能力。
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