运营合伙人

2、对目标酒店进行诊断，针对项目特点及经营周期，制定门店经营规划

3、指导并协助门店完成规划的实施

4、监督并优化酒店的日常运营，确保经营管理目标的达成

5、激发团队，促进团队活性；做好团队考核、培训、激励，确保团队成员有高效的工作能力及良好的服务态度，更有主动性和创造性

6、促进品牌与加盟商之间的友好合作关系。

招募要求：

1、具有创业者基因与人格，精通或着迷...