企业文化专员

1、负责公司文化活动的策划与实施；

2、文化宣传：制定宣传策略：负责制定宣传策略与计划，选择合适的渠道、平台和工具，进行公司企业文化宣传与推广；

3、内外宣传活动组织：负责组织内外部宣传活动，例如企业文化培训、公司文化展示、主题活动等；新闻稿、短视频、内部通讯、社交媒体内容等；

4、通讯站管理：负责向各板块通讯员约稿，并修改审核、投稿，负责公司及新闻稿的写作，负责稿费的统计与发放；

5、四有团队文化建设：跟进四有团队计划的落地，各板块四有团队建设资料的收集整理，年度、季度的四有团队总结，根据企业文化建设丰富四有团队内容；文化墙的维护与更新；

6、上级安排的其他相关工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，具备3年以上企业文化相关经验；

2、熟知新媒体运营逻辑，结果导向；

3、对企业文化和新媒体传播有思考有创新并能落地实践；

4、具备出色的文字功底，熟练运用各类视频拍摄和剪辑工具。