人资专员

5千-7千

咸阳市本科1-3年

职位描述

招聘专员岗位JD岗位职责：

1、根据公司战略规划和人力资源规划，实施招聘计划（主要是蓝领招聘），确保公司人力需求的按时、按质、按量供给

2. 定期进行市场分析和调查，了解人力资源市场供需变化信息，开发、维护各类招聘渠道，提高招聘的自主性，提升渠道的有效性

3. 完善面试评估标准，提高招聘效率和招聘效度

4. 通过招聘完成情况，分析招聘渠道、质量、成本的匹配情况，定期提交数据分析报告

5. 及时组织...

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