技术经理

2、有5年以上技术管理经验，2年以上电子产品开发管理经验，主导过部门或项目管理工作；

3、具备良好的沟通/谈判/决策能力、技术风险管控能力，以及跨部门组织协调能力；

4、熟悉电子元器件的性能，参数及电器特性，具备良好的团队、技术评判、人员管理管理能力；

5、精通PBC板设计，有较好的电子电路分析能力

6.具备优秀的分析、归纳、总结的能力及文档撰写能力，擅长各类文档的设计及编写；

岗位职责：

1、负责新产品导入，代领团队制定技术方案规划；

2、负责编写部门管理及数据分析管理工作，并监督工作达成状态及价值体现等；

3、 处理部门异常状态，协调整合技术管理过程中各个环节资源，对部门技术、产品、材料等开发进度风险项进行预警，并督促相关责任人进行整改；

4、 协调组织部门及相关评审会议，包括开发前期评估、数据收集、价值体现、技术研讨等，并进行会议相关事项的跟进；

5、 负责提供技术及部门管理方面的技术支持和咨询，为管理层提供项目绩效报告、推动纠正措施的实施。