人资行政负责人
8千-1.2万南昌市专科5-10年
职位描述
1、根据公司运营计划完善人才发展规划2、推动公司政策、制度的落地实施，对公司制度的执行进行监督、考核3、团队建设及员工关系维护
4、根据公司发展规划制定培训计划，并组织培训
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