营销总经理

2）工作地点：厦门市湖里区

3）参考年薪：30-50万（含销售提成）

4）上班时间：不定时工作制

5）福利：缴交社保、公积金

2、岗位职责

1）深度参与公司战略研讨，依据市场动态、行业趋势以及公司自身资源状况，制定具有前瞻性和可行性的销售战略规划，并有效组织团队实施，保障销售工作的有序推进。

2）负责销售团队的全方位建设，通过科学合理的团队管理，打造一支业务精湛、执行力强、富有激情与创造力的销售精英团队，不断提升团队整体战斗力和凝聚力，实现团队业绩的持续提升。

3）规划线下销售渠道布局，拓展经销商、代理商等合作资源，完善线下销售网络，提高产品市场覆盖率。

4）建立完善的销售数据分析体系，定期收集、整理和分析销售数据，洞察销售趋势和市场变化。基于数据分析结果，为公司管理层提供精准的决策支持，及时调整销售策略和产品布局，以适应市场的动态变化。

5）协同市场部门，结合公司产品特点和市场需求，策划并组织实施各类营销活动，如促销活动、新品发布会、品牌推广活动等。确保营销活动的顺利开展，有效提升产品销量和品牌知名度，增强公司产品在市场中的竞争力。

6）持续关注行业竞争态势，深入研究竞争对手的产品特点、营销策略、市场份额等信息。及时制定针对性的应对策略，突出公司产品的差异化竞争优势，提升公司在市场中的竞争地位。

3、职位要求

1）本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。

2）具有10年以上快消品行业销售工作经验，其中至少5年担任销售管理岗位经验，熟悉快消品行业的市场运作模式和销售渠道管理。有成功带领团队完成大规模销售任务的经验，具备丰富的客户资源和行业人脉。

3）具备出色的市场分析和销售策略制定能力，能够精准把握市场趋势和客户需求。熟练掌握销售数据分析方法，能够运用数据驱动销售决策。具备优秀的商务谈判技巧和客户关系管理能力，善于与不同类型的客户进行沟通和合作。

4）拥有卓越的团队领导能力和管理经验，能够有效激励和引导团队成员，充分发挥团队成员的优势，实现团队目标。具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够与公司内部各部门进行高效协作。

5）具有敏锐的市场洞察力和创新思维，能够不断探索新的销售模式和业务增长点，推动公司销售业务的创新发展。

6）具备高度的责任心和敬业精神，工作积极主动，能够承受较大的工作压力。具备良好的职业道德和商业信誉，严格遵守公司的各项规章制度。