亚马逊运营主管（双休）

2）主导新品开发、竞品分析及产品线规划，把控毛利率

3）能独立操盘店铺，优化Listing（SEO+视觉+文案），提升产品排名及转化率

4）精准投放CPC广告，优化ACOS至行业标杆水平

5）管理FBA库存，协调海外仓与物流时效，降低滞销率或断货风险

6）深度分析市场趋势，定期输出销售/广告/竞品数据报告，驱动业务决策

7）搭建3-5人运营团队，制定标准化SOP流程，培养新人并建立数据化运营考核体系

二、任职要求

1）大专及以上学历，英语CET-4级以上，有小语种（日语/韩语）优先考虑

2）5年+亚马逊实战经验，有0-1打造BSR爆款案例

3）精通PPC广告架构，曾将ACOS降至10%以下

4）熟练使用Keepa/卖家精灵等工具，擅长关键词反查，库存与成本核等

5）具备市场敏锐度，能通过竞品分析制定差异化策略

6）抗压能力强，逻辑清晰，责任心强，长期职业规划与公司发展一致

为什么选择我们？

1）薪资待遇：底薪（8K-12K)+提成（5%~10%）+奖金+年终奖+全勤+年资等；

2）资源支持：有自己的工厂，有研发团队，配备专业美工，预算充足等

3）激励机制：阶梯式提成+月度或季度奖金+年度海外考察

4）发展前景：提供内部晋升通道，优秀者可参与股权激励

5）工作环境：扁平化管理，双休、带薪年假、法定节假日，不定期的下午茶/聚餐/团建等

6）社保：员工购买社保(养老、医疗、工伤、生育、失业)；