技术总监/经理

统筹实验室日常运作、技术部的独立核算以及成本控制，包括设备维护、资源调配及安全管理，确保实验室高效运转；制定并优化实验室管理制度与应急预案，规范业务流程（如技术开发、试验任务执行）。

2、技术开发与创新

主导实验室资质认证，组织完成CNAS/CMA等认证前的技术准备工作，确保符合评审要求，解决关键技术难题；主导标准方法的确认及新方法的评审、验证，确保技术文件的合规性；搭建技术平台（如微生物、风险物质、重金属），优化技术流程与标准。

3、团队管理与培养

负责技术团队建设，包括人员招聘、绩效考核及技能培训（如年度培训计划、岗位技能认证）；通过跨部门协作提升团队效能，培养骨干人才并建立晋升通道。

4、质量与合规管控

监督实验操作规范性，确保符合标准及质量管理要求（CMA/CNAS体系、P2实验室规范）；审核技术文档（如检测报告），保障数据准确性。

5、化学分析仪器方法开发

独立操作LC-MS/MS、LCMS、GCMS、HPLC、ICP-MS等多种化学分析仪器的，方法开发与分析，临床前医疗器械化学表征与相融性测试。

任职要求：

1.需具有研究生及以上学历，生物、动物医学、药学专业。

2.需至少8年以上技术研发或检验检测领域工作经验，其中5年以上需为同行业技术管理经验。

3.熟悉检验检测业务流程、技术标准及质量管理体系，能主导技术决策。

4、精通 LC-MS/MS、LCMS、GCMS、HPLC、ICP-MS等多种化学分析仪器，能够从0-1方法开发分析与搭建。