人资经理
6000-8000元哈尔滨市本科3-5年
职位描述
1、制定人力资源发展规划，优化组织架构和人员配置。
2、设计和执行招聘计划，管理招聘渠道、面试流程及人才配置优化。
3. 维护员工信息系统，跟踪员工记录并处理员工关系问题，确保劳动关系和谐合规。
4. 制定并实施员工培训计划，提升员工技能水平，支持职业发展。
5. 建立并管理绩效评估体系，推动绩效改进和员工激励。
6. 负责人力分析、编制控制、成本核算及人才引进、培育、使用和激励。
7. 设计和管理...
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