人才发展主管

职位描述：与各部门领导和团队合作，确定员工培训需求，制定个性化的培训计划。设计和开发培训课程、研讨会和其他教育项目，以提升员工的技能和知识。评估培训项目的有效性，确保投资回报和持续改进。与外部培训供应商和专家合作，为员工提供高质量的培训资源。支持组织的人才招聘和选拔工作，确保招聘到具有潜力的员工。与其他部门和团队成员保持良好的沟通和协作，确保人才发展计划的顺利实施。人才发展主管需要具备以下技能和经...