薪酬专员
8千-1万济南市本科不限经验
职位描述
1、 负责与前线薪酬有关的制度、流程、要求等的宣导落实及监督实施；
2、 负责前线销售队伍的薪酬模式审核、设计；
3、 负责与前线各渠道部门的对接，对接人事与渠道部门的相关工作；
4、 前线预算分解，销售成本监控，成本相关的数据提供、异常预警及初步分析；
5、 相关系统的维护及其他前线薪酬相关工作。
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