人事文员

负责员工招聘计划、实施和组织方案。负责员工入离职及调动外派等员工关系工作的开展负责处理汇总全公司考勤及加班工时分析负责其他人事日常基础工作，包括考勤管理、社保缴纳、年终评估，试用期管理、晋升等工作。协助优化公司招聘制度、体系及流程、适时调整招聘计划；根据公司的发展及人员配置情况,实施招聘工作。