人事专员

2.负责招聘渠道的建立和维护，确保信息沟通顺畅；

3.参与企业文化的建设工作，组织相关培训；

4.管理人事相关事宜，培训经验丰富（不限于入职培训）5.完成领导安排的其他人事相关工作。

任职要求：

1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；

2.能够熟练使用办公软件进行日常工作；

3.具有较强的组织能力和责任心；

4.能够处理和解决人事相关问题；

5.具备良好的职业道德和工作态度。有制造业招聘经验优先