招聘经理

1、统招本科学历（有限），专业不限，具有三年以上大型制造业公司或猎头公司或人力资源外包公司工作经历，有经验者可放宽年龄学历要求；。

2、具务优秀的沟通表达能力、洞察力、亲和力、逻辑思维能力。

3、拥有挑战卓越的精神，愿意承担工作的压力，并且喜欢与热爱招聘管理工作。

4、能够接受销售工作性质，有一定的吃苦耐劳和对职业发展或者挣钱有强的目标和欲望；

5、有自我驱动力，踏实认真。

岗位职责：

1、对公司招聘的岗位进行职位分析，充分理解职位需求，通过各种途经（公司数据库、招聘网站等）完成人才搜索寻访和招聘工作，（我司主要从事幕墙铝单板加工）。

2、面试实施：简历筛选、面试邀约、面试、复试安排及录用发放等事项。

3、招聘数据汇总与分析：不断优化招聘流程与方法，提升招聘效率及成功率。

4、拓宽招聘渠道、重点岗位招聘等。

5、完成上级安排的其他工作。