职能类管培生（人力资源-国内） (职位编号：C2)
10-15万/年洛阳市本科应届
职位描述
职责：
1.根据分配模块，负责人员入职、转岗、调动、离职的安排工作；
2.根据分配模块，负责各类招聘工作；
3.根据分配模块，负责各类培训工作；
4.根据分配模块，负责薪资核算、薪酬维护工作；
5.根据分配模块，负责绩效方案的维护、考核工作；
6.根据分配模块，负责各项劳动关系的管理工作。
要求：
1、2025年毕业的应届硕士、本科生，人力资源相关专业。
2、通过大学英语四级。
3、认同洛钼文化，有志于在矿业长期发展。
4、乐观皮实，热爱挑战，善于学习。
人力资源等相关专业
本科年薪：10-12W，硕士年薪：12—15W
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