仓库分拣员包吃

1.拣货与配货：根据当天的订单进行拣货、装箱和对单，并检查订单商品，确保配货准确无误

2.货物管理：负责仓库货架的正常入库、出库、库存管理工作，做好数量统计，及时更新仓储货架数量

3.打包与发货：按照订单要求完成配货、打包等工作，及时更新发货状态，确保货物安全送达。

4.完成上级交办的其他事项：如协助配货组长进行仓库货架整理、盘点等

入职要求：

1. 学历与年龄：通常要求初中及以上学历，年满18周岁。部分高职岗位可能对学历有更高要求，如中专或大专等

2. 技能与能力：

- 具备货物管理能力，能够熟练进行货物的分类、整理和打包。

- 细致和耐心，能够仔细核对订单和货物，确保配货准确无误。

- 团队合作精神，能够与仓库管理员、快递员等协同工作，共同完成订单配送任务。

- 应急处理能力，能够应对突发情况，如货物损坏、订单错误等。

3. 身体素质：身体健康，能够承受一定的体力劳动，

4. 工作态度：服从安排，吃苦耐劳，做事认真、敬业，能够按时完成工作任务。

发展前景：

随着电商行业的快速发展，电商配货员的需求量也在不断增加。对于有志于在电商行业发展的年轻人来说，电商配货员是一个不错的起点。通过不断学习和积累经验，可以逐步晋升为仓库管理员、物流主管等职位，甚至成为电商物流领域的专家。

晋升空间-拣货员—拣货组长-物流主管

福利待遇：

各种团建聚餐，全勤奖，工龄奖，晋升空间，加班补贴，旅游连休，优秀员工各类补贴

我们公司为您提供：

1.工作环境：1500平地坪漆干净厂房，排列干净，整体氛围舒服

2.生活用餐：公司开设食堂负责午餐、晚餐；食堂阿姨煮食，湖南下饭菜，比外面还好吃

3.团队风貌：我们团结互助，弹性加班自由，氛围开心融洽

4.工资薪酬：提供高于市场同行的薪资待遇，努力完成工作并解决公司问题，以能力深度决定你钱包的深度。每年2次调薪机会，升职调薪两手抓

5.新人入职培训：带薪培训，工作学习两不误。新员工培训手册，让你更快融入团队，提升自己

7.月休假期：月休4天（节假日另外休）

*本公司对以上各项福利保留解释权