培训师
面议不限学历不限经验
岗位职责
1、整合与开发通用技能、领导力等方面课程及职业培训包（学习地图）；
2、主导中高层管理者领导力提升；
3、参与后备人才培养项目；
4、负责研究推进产教融合、校企合作；
5、负责公司及部门交办的临时性工作。
任职要求
1、35岁以下，本科及以上学历，机械或管理相关专业；
2、有工艺、研发或培训师工作经历；
3、具有较强的协作力、写作力、沟通力、策划能力。
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