门店区域经理

- 监督门店日常运营，包括但不限于人员管理、库存控制、商品陈列及顾客服务等。

- 定期分析销售数据，识别业务机会和挑战，提出改进措施以提升门店绩效。

- 管理团队建设与发展，包括员工培训、激励机制设计以及绩效评估。

- 协调内外部资源，处理客户投诉与建议，维护良好的品牌形象与顾客关系。

- 按时向上级汇报工作进展，参与公司组织的各项会议与活动。

【任职要求】

- 大专及以上学历，专业不限，3年以上相关行业经验。

- 出色的领导力与团队管理能力，能够激发团队潜力，带领团队达成销售目标。

- 强大的沟通技巧与人际交往能力，善于解决冲突，建立积极的工作氛围。

- 具备较强的分析判断能力，能够基于数据做出合理决策。

- 工作积极主动，具备较强的责任心与抗压能力，适应灵活的工作环境。