人力资源主管

【岗位职责】1．负责编制申报单位年度工资预算，做好薪酬预算执行。2．负责考勤信息的收集、审核及各类假期的审批、登记工作。3．负责员工薪酬评定、薪酬处理、津补贴的日常管理工作。4．负责月度、季度、年度薪酬发生情况的统计分析，指导监督下属单位薪酬执行情况。5．负责编制薪酬绩效分配方案，根据绩效考核结果做好兑现。6．负责定期进行薪酬调研，并汇报调研结果。

7. 负责员工社保、医保、公积金缴存及待遇申领等管...