招聘经理

1.通过行业学习、市场调研，深入理解客户需求和岗位需求，对人才供给端能做出有效的市场判断；

2.对岗位需求进行深入分析、研究，用AI面试精准匹配人才并向企业方推荐；

3.通过各种渠道寻访候选人，善于运用各类社交媒体触达目标人选，满足客户批量、紧急的各类人才需求；

4.参与招聘项目的前期调研、项目实施及后期的数据分析、项目总结。

职位要求：

1、 统招本科以上学历；

2、 至少两年以上连续、集中的招聘工作经验；

3、 善于学习、对数据敏感、逻辑性强，对AI招聘领域有持续探索的兴趣；

4、 优秀的沟通能力，爱思考，自驱，上进。