外贸经理

到岗时间：不限

性别要求：男

婚况要求：不限

岗位职责1、 根据公司发展规划和方针目标完成部门经营指标规划编制、实施、过程监督。

2、 负责外贸部各项经营指标达成，并制定落实相应的营销政策、客户管理制度等。

3、 负责市场调研与分析，如行业的市场容量及变化趋势，编制产品营销、市场开发可行性分析报告；为各区域业务发展引导方向。

4、 负责部门工作和人员分工，工作任务的跟踪、落实，业务培训与优化管理5、 组织并监督外贸员加快市场、新客户开发，提高产品市场占有率。

6、 监督各区域对客户群体、产品结构、产品价格进行深度分析、改善；新品开发、老品工艺改进，提升公司产品市场竞争优势。

7、 负责相关合同的编修、签订、执行与监督审查。

8、 组织外贸员与客户维系良好合作关系，确保销售网络稳定性。

9、 负责账期规划与管理，控制并缩短应收款账期、规避资金风险、降低应收款占销售额的比率。

10、 完成部门或上级领导交办的其他任务。

二、任职要求1、具备一定团队管理能力。2、掌握产品知识和市场情况，熟悉掌握外贸流程，具备良好的销售技巧。了解市场形势，具备较高的市场把握能力。

3、 工作经验与技能，具备5年以上进出口业务管理工作经验，熟悉进出口业务流程和相关法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能。同时须具备优秀的组织管理能力、沟通和谈判技巧。

4、 具备一定的英文、法语、西班牙语交流沟通能力。具备独立业务拓展能力、创新意识、强烈的事业心以及高度的责任感和奉献精神。

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