建湖塔斯汀——储备店长晋升快待遇好

3、负责店内客诉的解决，若解决不了及时做好记录上报上级领导;

4、负责店内员工仪容仪表及服务规范的培训工作。不断提高服务质量;

5、学习餐厅值班管理，协助店长完成订货排班成本控制，设备维护等营运系统管理工作;

6、做好交接班的各项工作安排:

7、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、20-35岁，高中及以上学历;

2、沟通能力强，目标感强，务实踏实，积极向上，学习能力强;

3、愿意从基层岗位做起，愿意接受公司内部工作地点调整。

4、有餐饮行业工作经验优先考虑;晋升通道:店助-储备店长一店长一大店长-督导一区运营经理一运营经理注:有经验者可应聘店长。