人事行政专员

1. 负责员工招聘、发布招聘信息、筛选简历、组织面试和跟进候选人；

2. 负责员工工资的计算和发放，处理员工福利相关事务，如社保、公积金等；

3. 组织员工活动，增强团队凝聚力和员工归属感；

4. 负责公司各类物资和服务的采购工作， 与供应商建立良好的合作关系，确保采购物品的质量和价格竞争力；

5. 跟踪采购订单，确保按时交付和发票处理。

任职要求：

1. 本科及以上学历，至少3年以上相关工作经验；

2. 熟练掌握Microsoft Office软件，包括Word、Excel和PowerPoint；

3. 良好的沟通和组织能力；

4. 细心、负责，具有良好的团队合作精神。

5. 能够在快节奏的环境中有效管理多项任务。