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房产经纪人(10000+,早九晚六+可接受小白)

5000-15000元/月
重庆市不限学历1-3年

职位描述

(房产创业人)岗位职责:工作岗位(房产经纪人)流程化工作,简单易上手有专门的师傅带,爱好销售,具备良好的沟通能力,渴望挑战自己,有强烈赚钱欲望的可以联系我,工资上不封顶!(每月最多只招聘3名实习生)具体工作流程如下:
1、 我们工作简单,有专门的获客端口(58 安居客,茶竹,抖音等等)让你获客无忧; 
2、 我们只需要带客户看房子,房子看上过后,后期有专门的谈单经理,专业后勤人员,为你保驾护航; 
3、 我门工作轻松,早上九点上班,中午休息两个小时,晚上六点下班,一天只有七个小时,相当于公务员待遇; 
4、 一对一带教,即使你说房产小白,稍微努力下月收入上万,完全不是梦; 
5、 负责永川一手房,二手房销售,专业培训,负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
6.高中及以上学历,金融,市场营销,房产等专业优先。条件优秀者可放低学历要求7.品行端正,积极向上,有一定抗压性和高度责任心8.有过银行,汽车,保险,房产,信用卡等销售经验优先9.年龄25-50岁。二、薪酬福利1.高额提成,每月聚餐,公费出国旅游福利,节日福利,开年红包。
2.奖励补贴:房源录入奖+房源超出奖+ 最佳伯乐奖 + 首单奖 + 最佳新房成交奖 + 最佳租房成交奖 + 新员工销售冠军/亚军/季军奖+个人冠军/亚军/季军奖 + 团队冠军奖 + 带教成就奖+推荐奖+季度个人销售冠军奖 + 年底奖金分红,福利多多、奖励不停......
3.入职三月即可享受五险4.月休四天(选休)完成每季度任务可以来一场说走就走的旅行5.公司有成熟且完善的培训体系。
6.公平,公正,公开的晋升空间:置业顾问--店东--区域经理--总监7.拥有竞争力的薪酬制度:置业顾问:70%提成+月度、季度、年度销售奖金+16种奖励店长:高达85%丰厚提成+团队48%管理提成+年度奖金分红+月度、季度、年度销售奖金+17种奖励。区域经理:最高85%丰厚提成+团队48%管理提成+团队分红+年度奖金分红+月度、季度、年度销售奖金+17种奖励。8:拥有竞争力开店制度:
1.零投资(不承担人员费用,办公费用)2.不承担亏损(当月结清,亏损的部分不用后期补回来)3.房源多且真实4.新媒体公司支持,不需要自己承担费用。全力助你创业成功!目前人均收入10000到30000以上,认真干10000+ 努力干20000+ 拼命干30000+上不封顶。现公司单月最高工资已达十三万…四、获客渠道:公司免费提供端口,保证每位员工都能有超出同行2-3倍的新鲜客户资源。选择大于努力,要敢于尝试,选择我们公司,公司帮你实现快速创业成功!

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