人力专员（平湖工厂）
6-8千·13薪嘉兴市本科不限经验
职位描述
主要职责
一、人事部分：
1、负责员工生命周期管理，包括但不限于入职、离职、晋升、异动、考勤统计等标准化事务；
2、负责员工档案管理、劳动合同签订及HR系统数据维护；
3、负责直接人员招聘，外协人员管理；
4、处理员工日常咨询及劳动关系基础问题。
二、生产业务支持
1、深入生产部门，了解生产流程及相关岗位技能要求，提供适宜的HR解决方案；
2、推动及完善制度落地，比如完善考勤管理、绩效跟踪、奖惩执行等流程；
3、定期进行车间巡视，识别人员管理风险（如离职倾向、劳保合规等）；
4、协助生产主管开展基层管理人员培训，如新员工培训；
5、协助处理突发劳动纠纷，维护工厂管理权威。
任职资格
1、全日制本科以上学历，3年以上制造业HR经验，熟悉生产一线人力资源管理；
2、熟悉劳动法及SSC标准化操作，能独立处理工作；
3、学习能力强，敢于纠正生产部门管理疏漏，推动相关制度刚性执行；
4、擅长通过人员数据分析（如离职率、加班时长）发现管理问题；
5、较强的责任心和内驱力，以及较强的沟通协调能力。
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