人力资源助理
4-6千·13薪清远市本科不限经验
职位描述
岗位职责:
1.根据公司战略目标,制定招聘计划,拓展招聘渠道,优化招聘流程,执行
招聘工作;
2.主导开展公司年度培训计划的制定与实施；
3.协助主管开展公司人才培养项目及协同各部门做好人才梯队的建设；
4.协助建立和维护员工关系，组织员工活动，提升员工满意度和忠诚度。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2.具有良好的组织能力和责任心，能够有效协助团队完成各项人力资源任务。
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